“党建红”赋能产业兴

  塔吊林立、工程车辆往来穿梭，一个个施工现场，一片片热火朝天的景象；一个个生产车间，一群群繁忙的身影；一栋栋标准厂房，如雨后春笋般拔节生长

  产业动力强劲，园区活力十足，离不开基层党组织战斗堡垒的“红色引擎”作用。恩施高新区党工委以“三个聚焦”为抓手，为企纾困，为民解难，为打造全州工业经济发展引擎、高水平发展龙头提供充足的“红色动能”。

  “抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。”恩施高新区党工委书记向应才说，以党建引领促园区持续健康发展，是恩施高新区党工委探索的一大课题。

  近年来，恩施高新区按州委、州政府统一部署，坚持以党建为引领，勇担当、敢突破、擅创新，将党建工作融入企业未来的发展，打好“三首席”服务、全生命周期政务服务、企业跟踪服务“组合拳”。

  党员干部带头靠前服务、贴心服务，建立招商引资项目全流程“一跟到底”服务制度，实行“提前预办、全程代办、接力帮办”模式，将企业“问题清单”转化为“工作清单”，建立台账、定期调度、逐项推进落实，提前谋划，统筹资源，采取并联办理、加速运转的方式，走出了一条高质量党建推动高水平发展的新路子。

  产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里。园区企业党委定期开展摸底排查，摸清党组织架构、党员队伍以及党建活动开展情况，通过单独建支部、联合建支部、建立临时支部等方式，指导成立企业党组织39个，实现“两企三新”党组织应建必建。

  由州高新司承建的188亩工业生产厂房建设项目的快速完工，离不开党建与项目建设融合开展的新模式。高新投建立“硒望恩次方”党建品牌示范点，把党支部建在项目上，让党旗高高飘扬在项目工地。项目部聚焦项目建设中党建、生产、质量、安全、技术创新、环境、廉洁、应急保障等重点难点问题，成立8个党小组，探索推进党建资源联通、政治理论联学、工程进度联推、安全质量联抓、创新成果联享、生态环境联创、廉洁纪律联管、基层治理联动的“八联工作法”，以党建聚合力，推动重点项目建设提速。

  建立恩施高新区党工委班子成员及副县级干部企业党建工作联系点9个，并为企业选派、党建指导员。恩施高新区党工委出台关于深化非公有制经济党建工作的意见等文件，探索建立“项目秘书＋党建工作指导员”工作机制。近五年来，恩施高新区党工委已累计调优选派党建工作指导员近百人次，指导企业组织党建工作，帮企业纾困解难。党建工作延伸到生产一线、企业车间，成为园区企业持续健康发展的一个“红色引擎”。

  企业按照“抓党建、树品牌、促发展”思路，充分的发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  恩施长源轴承制造有限公司党员活动室，党旗党徽交相辉映。在这里，支部党员定期轮流分享法律和法规、政策文件、党建知识、优秀党员事迹等，带动党员及职工不断“充电”。公司积极开展“我为党旗添光彩”等特色活动，以高质量党建助推公司高水平质量的发展。2019年，该公司被全国机械工业联合会授予“全国机械工业先进集体”；2020年，该公司获省劳动和技能竞赛一等奖；2024年，获评“全国模范职工小家”。以党建促发展，公司现已成长为国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，发展蒸蒸日上。

  在党支部引领下，园区党员干部心往一处想、劲往一处使，园区企业持续健康发展。立讯精密工业（恩施）有限公司常态化开展支部主题党日活动、党员工作经验交流会、职工趣味活动等党建活动，充分激发公司发展动能。2023年，公司实现产值15.8亿元，成为全州首家产值过10亿元的制造型企业、唯一的“国家级绿色工厂”。

  “业务技术钻在前，生产经营干在前，急难险重冲在前，奉献创新走在前，带动职工做在前。”在湖北省思乐牧业集团有限公司、华芯科技（恩施）有限公司等企业，每个党员都自觉佩戴党徽，主动亮明身份，通过骨干党员带动一线党员和群众，凝心聚力抓研发、抓生产。

  党组织建到哪里，作用就发挥到哪里。以“党建红”赋能园区发展，让红色基因根植在研发创新一线、生产经营一线、项目建设最前沿，以党建与业务融合发展助推实现“产业红”。

  恩施高新区六角亭街道新时代文明实践站（所）的志愿者们，不时穿梭在大街小巷和园区厂房，为园区工人、社区群众提供志愿服务。这是恩施高新区以党建引领基层社会治理的一个缩影。

  党的事业根基在基层，血脉在基层。恩施高新区全方面推进基层党建工作提质升级，不断引领基层治理创新增效。打造“街坊和事佬”“五心家园”“公益小天使”“幸福社区”等基层治理品牌，及时倾听群众诉求、解决“急难愁盼”，有效加强了党员干部与人民群众的密切联系。依托“恩施书房”“红色驿站”“红色物业”等，使党组织的触角向基层延伸。

  基层党组织的组织力凝聚力是做好基层工作的重点，恩施高新区多措并举全面夯实党的基层组织基础。持续强化分类指导，全方面提升各领域党建工作制度化规范化水平；加强党务工作者和党员队伍建设，办好党建指导员和党支部书记示范培训班，扎实完成培训和轮训工作任务；优化党员队伍结构、全方面提升基层党建工作水平、严把发展党员“入口关”，确保基层党的建设从“有形覆盖”转变到“有效覆盖”。

  恩施高新区周密部署，六角亭街道党建根基不断筑牢、治理底盘进一步夯实，基层治理成效日益凸显，群众幸福感、满意度进一步攀升。

  松树坪社区实行政企联合、多方联动共建共治，打造交投逸晴湾幸福社区，成为全州首个幸福社区。该小区以“一老一小”为切入点，提供社区养老、居家养老、老年大学、老幼托管、社区食堂、社区书吧等多项专业服务，致力于把小区建成安居、乐居、惠居、学居和康居的“五居”小区，打造幸福社区新样板。

  位处老城区的胜利街社区，创新开展基层治理，打造以“同心同行、共治共享”为核心的同心示范社区，奏响党建引领基层社会治理、全民参与共同缔造的协奏曲。花语城与祥胜现代城小区的居民深有感触，过去，两个小区间的300米小巷未安装路灯，每到夜晚，居民进出只能依靠周边商铺微弱的灯光通行，存在安全风险隐患。胜利街社区党员干部积极走访听取民意，了解居民所需所盼，通过召开屋场会、上门沟通等，广泛征求群众意见建议。同时，社区党委组织多方联动，制定科学的路灯安装方案，落实这项民生工程，照亮居民的回家路。

  为学习借鉴先进经验，恩施高新区选派城市社区党组织书记赴武汉东湖新技术开发区跟岗学习，组织基层党组织书记到江西干部学院学习培训，感悟井冈山革命精神，提高政治素质和业务水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  “一窗办理”“帮代办”“项目党建”“枫桥式”涉税服务等特色服务持续推进，企业人才引进、员工子女就学、购房、纳税退税等急难愁盼问题有求必应；党员干部进企业、进工地、进项目、进社区（村）、进农户，聚焦群众所需所盼和公司制作经营真实的情况，听心声、解难题恩施高新区的党建品牌不仅有效推动了基层治理，也为企业营造了有温度的发展环境，书写了高水平发展的新答卷。

  “通过现场咨询、学习，对有关规定法律有了进一步的了解，解决了困扰和难题。”今年1月，六角亭街道辖区企业百嘉律师事务所来到胜利街社区，为居民无偿提供法律咨询服务。这是非公企业党组织积极融入发展、关注民生、融入群众的生动实践。

  听党话、感党恩、跟党走。为激发非公企业党建内生动力，恩施高新区坚持把工会、共青团、妇联组织建设纳入园区党建工作总体设计，充分的发挥密切联系群众的政治优势，创建“党群同心圆”党建品牌，以组织同建、品牌同创、活动同办、服务同行为抓手，以党建引领为“圆心”、以群团支撑为“半径”、以组织力提升为“圆规”，画出党群共建“同心圆”，激发非公企业党组织内在活力和凝聚力。

  优秀员工评比、端午包粽子比赛、“我跟月亮合个影”、宿舍评比风采展为丰富职工业余活动、缓解工作疲劳、提升精神面貌，立讯公司工会每月开展丰富多彩的职工活动，营造了严谨有序、轻松活跃的工作氛围。

  恩施高新区充分的发挥群团组织在宣传、动员、组织方面的优势，创新活动形式，形成联动机制。按照“综合利用、资源共享”原则，把党员活动室、职工之家、妇女之家、青年之家等阵地资源整合到党员职工服务活动中心，打造集办公、学习、服务、活动于一体的活动阵地。择优甄选党建基础好、群团活力足、发展的潜在能力强的非公企业为创建主体，打造特色党建品牌。近三年来，立讯、长源轴承、华芯科技、思乐牧业等园区重点企业及工人陆续获得“五一劳动奖状”“工人先锋号”“最美产业工人”等荣誉。各企业充分的发挥党组织作用，开展困难职工帮扶民生工程，通过节日慰问、结对帮扶等举措，增强企业的社会责任感和职工归属感。

  党建聚合力，发展添动力。恩施高新区将进一步发挥党建引领作用，通过加强组织建设、精准提供服务、形成联动机制，把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为发展优势，为园区经济社会高水平质量的发展提供更多“红色生产力”。